Assistant Store Manager (Full-Time)

Attraktives Gehalt | monatliches Bonusprogramm (10–20 %) | Mitarbeiterrabatt | Schmuckzuschuss, Uniformzuschuss | weitere hervorragende Zusatzleistungen

Sie werden an folgenden Tagen arbeiten müssen:

Wir suchen jemanden, der Stunden pro Woche abdeckt,

Der Stundenlohn liegt zwischen £31000 pro Jahr und £36000 pro Jahr ( Vollzeitäquivalent).

Bei Pandora glauben wir daran, bedeutsame Momente zu schaffen – für unsere Kunden und unser Team. Wir suchen aktuell eine/n organisierte/n, proaktive/n und ergebnisorientierte/n stellvertretende/n Filialleiter/in, der/die sowohl im Verkaufsraum als auch im operativen Geschäft Führung übernimmt und ein leistungsstarkes Team zu Höchstleistungen anspornt, um einen erstklassigen Service zu bieten. Wenn Sie sich für Menschen, Leistung und die Schaffung unvergesslicher Momente begeistern, freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Pandora wurde von der Sunday Times als einer der „Besten Arbeitgeber 2023“ in Großbritannien ausgezeichnet und ist ein Unternehmen, das es wagt, zu träumen, sich aufrichtig kümmert und seine Mitarbeiter befähigt, jeden einzelnen Tag außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.

Die Rolle

Als stellvertretende/r Filialleiter/in sind Sie das Rückgrat des Filialbetriebs. Sie unterstützen den/die Filialleiter/in bei der Erreichung der wirtschaftlichen Ziele, führen, coachen und entwickeln ein leistungsstarkes Team und leben unsere charakteristische Verkaufszeremonie für ein erstklassiges Kundenerlebnis vor. In Abwesenheit des/der Filialleiters/in sind Sie für den reibungslosen Ablauf des Geschäftsbetriebs verantwortlich.

Was Sie tun werden

Kommerzieller Fokus

• Steigern Sie die Filialleistung durch die Analyse von Umsatz, KPIs und Kundenfeedback und nutzen Sie die gewonnenen Erkenntnisse, um fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen.
• Unterstützen Sie den Filialleiter bei der Planung und Umsetzung effektiver Geschäftsstrategien, die die Umsatzziele erreichen.
• Visual Merchandising und Produktpräsentation gemäß den Markenrichtlinien optimieren und den kommerziellen Erfolg maximieren

Führung

• Unterstützung beim Aufbau, der Führung und der Förderung eines vielfältigen, inklusiven und engagierten Teams, um dessen volles Potenzial zu entfalten und seine Entwicklung zu unterstützen.
• Sorgen Sie für klare und konsistente Kommunikation, wirkungsvolles Feedback und Unterstützung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche.
• Agieren Sie als vertrauenswürdige Führungskraft und Vorbild und tragen Sie dazu bei, unsere Werte Träumen, Wagen, Fürsorge und Leistung in Ihrem Team zu verankern.

Kundenerlebnis

• Seien Sie ein Pandora-Botschafter im Verkaufsraum – bringen Sie fundiertes Produktwissen, Leidenschaft für das Geschichtenerzählen und ein Bekenntnis zu unseren Markenwerten mit.
• Inspirieren Sie Ihr Team dazu, einzigartige, personalisierte und bedeutungsvolle Momente für Kunden zu schaffen, indem Sie unsere Verkaufszeremonie vorleben.
• Gewährleisten Sie exzellente Kundenservice-Standards und lösen Sie eskalierte Probleme professionell und sorgfältig.

Filialbetrieb

• Unterstützung bei den täglichen Betriebsabläufen, einschließlich Dienstplänen, Lagerverwaltung, Kassentätigkeiten sowie der Verwaltung von Sicherheits-, Gesundheits- und Arbeitsschutzmaßnahmen und der Einhaltung von Vorschriften.
• Planen Sie den Personalbestand entsprechend den wirtschaftlichen Erfordernissen und saisonalen Trends.
• Hohe Standards in der Produktion, reibungsloses Bestandsmanagement und operative Exzellenz gewährleisten.

Der erfolgreiche Kandidat

Sie sind eine äußerst kompetente Führungskraft und ein leidenschaftlicher Teamplayer, der in einem dynamischen Umfeld aufblüht. Sie bringen ausgeprägte soziale Kompetenzen, kaufmännisches Geschick und eine ansteckende Energie mit, die Ihr Umfeld inspiriert und motiviert.

Vorkenntnisse im Bereich einer führenden Marke und/oder im Einzelhandel mit begehrten Konsumgütern sind von Vorteil. Wenn Sie eine erfahrene Führungskraft oder ein stellvertretender Filialleiter sind und eine neue Herausforderung suchen, könnte dies die richtige Gelegenheit für Sie sein.

• Nachweisliche Erfahrung in der Steigerung von Umsatz und Rentabilität im Einzelhandel
• Die Leidenschaft, eine Kultur vorbildlichen Kundenservice zu fördern, gepaart mit der Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team aufzubauen und zu coachen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten mit der Fähigkeit zum Multitasking und zur Priorisierung, anpassungsfähig und flexibel auf sich ändernde Geschäftsanforderungen.
• Eine positive, lösungsorientierte Einstellung mit ansteckender Begeisterung für die Produkte und Kernwerte von Pandora.
• Eine Wachstumsmentalität – jemand, der Feedback schätzt, Veränderungen begrüßt und stets bestrebt ist, die Messlatte höher zu legen.
• Ein gepflegtes Erscheinungsbild, ein Gespür für begehrenswerte Produkte und eine Leidenschaft für den Einzelhandel.

Warum mit uns zusammenarbeiten?

Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir setzen uns für unvergessliche Karriereentwicklung ein und bieten ein Vergütungspaket, das seinesgleichen sucht:

• Ein sehr wettbewerbsfähiges Gehalt
• Monatlicher Bonus von 10 %, wenn die Umsatzziele erreicht werden (mit der Möglichkeit von 20 %, wenn die ambitionierten Ziele erreicht werden!).
• Großzügiges Schmuckbudget zur Untermalung Ihrer Uniform, um Ihren Stil und Ihre Individualität zum Ausdruck zu bringen.
• Mitarbeiterrabatt, um sich und Ihre Lieben zu verwöhnen
• Zugriff auf die „Tragebox“: Wählen Sie jedes Mal, wenn Sie arbeiten, Schmuck aus, den Sie tragen möchten.
• Exklusive Rabatte im Einzelhandel, Gastgewerbe und Unterhaltungsbereich über unsere Online-Vorteilsplattform
• Kostenlose Unterstützung für Sie und Ihre Angehörigen durch „Retail Trust“ zu allen Themen rund um Gesundheit und Wohlbefinden, Finanzberatung, Rechtshilfe und vielem mehr
• Partys, Anreize und Geschenke das ganze Jahr über
• Klare Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Entwicklung fördern und Ihnen zum Erfolg verhelfen.

Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und über die entsprechenden Fähigkeiten verfügen, dann verpassen Sie diese Chance nicht! Klicken Sie auf „Bewerben“ , um Ihre Bewerbung einzureichen.

Pandoras Bewerbungsverfahren ist transparent und verständlich gestaltet. So stellen wir sicher, dass alle Bewerber die gleichen Chancen haben, ihre Kompetenzen und Fähigkeiten unter Beweis zu stellen, indem wir mögliche Hindernisse, Vorurteile und Diskriminierungsrisiken ausschließen. Wir bitten daher alle Bewerber, auf die Angabe personenbezogener Daten wie Fotos, Familienstand und Alter zu verzichten.

*Falls Sie während Ihres/Ihrer Vorstellungsgespräche(s) angemessene Anpassungen benötigen, teilen Sie uns dies bitte so bald wie möglich mit.*

Über Pandora

Pandora ist die weltweit größte Schmuckmarke und spezialisiert auf Design, Herstellung und Vermarktung von erschwinglichem Luxusschmuck aus hochwertigen Materialien. Jedes Schmuckstück inspiriert zur Selbstverwirklichung und ermöglicht es Menschen, ihre Geschichten und Leidenschaften durch bedeutungsvollen Schmuck auszudrücken. Pandora-Schmuck wird in über 100 Ländern an 6.800 Verkaufsstellen, darunter mehr als 2.700 Concept Stores, angeboten.

Pandora hat seinen Hauptsitz in Kopenhagen, Dänemark, beschäftigt weltweit 37.000 Mitarbeiter und fertigt seinen Schmuck ausschließlich aus recyceltem Silber und Gold. Pandora engagiert sich für Nachhaltigkeit und hat sich zum Ziel gesetzt, die Treibhausgasemissionen entlang seiner Wertschöpfungskette bis 2030 zu halbieren. Pandora ist an der Nasdaq Copenhagen notiert und erzielte 2024 einen Umsatz von 31,7 Milliarden DKK (4,2 Milliarden EUR).